办公室文化是什麽？
办公室文化便是和睦相处，大家都带着标准的浅笑，亲近中却又透露着疏远。
讲求的是遇事多思考，维持场面上的和睦。
毕竟连场面都做不出来的人，很快就会成为办公室里的隐形人。
场面上的话从来都是真假虚实交杂的，需要自己注意细节，深度理解，透过表象看到本质。
就好像同事告诉自己被领导找，可以通过同事的表情预先判断是福是祸。
如果同事面无表情甚至有些不忿，那麽很可能是自己要升职加薪，平步青云了。
如果同事压抑不住内心的喜悦，语调轻快，嘴角努力压制着不要上扬，那麽自己基本是要去挨训的，或者更惨。
这个时候就需要大脑马力全开，好好想想到底是哪件事情暴露了。
对於每件可能暴露的事情，预先在脑中考虑好对策说辞，该如何推脱搪塞过去。
如果应对得当甚至能变劣势为优势，将祸水东引。
自己有没有高升不要紧，只要周围的人被踩下去了，不就是变相相当於自己高升了？
这或许就是站在巨人的肩膀上吧，不需要自己站起来，只需要巨人倒下去就好。
人若无常思，祸端便不远了。
不过深谙此道的人，却很难从这些方面进行判断的。
现在五人小队集结，应该不需要有如此深远的考虑。
毕竟这四个大一的学生，才刚从无尽的题海里抬起头来，就像之前的自己一样，还没有接触办公室文化。
放在游戏里，便是连游戏都还没有的菜J而已。
自己也不需要刻意拉踩他们，只是和他们非亲非故，相识不久，能走到哪一步只能看他们自己的造化了。
文悦拿出了一件自己的衣服，将唐伟刚接上的胳膊吊在了脖子上，还贴心的嘱咐他需要休养。
现在，要继续前进了。
於安云先试验了一下手上所有的钥匙，果然一把也不好用，然後便顺手将车厢门整个拉开了。
12号车厢门拉开，呈现在大家面前的是和13号车厢相同的黑幕。
不过除了於安云，其他人并没有见过。