博采扬精力>历史穿越>特种兵之血色獠牙 > 第3611章 人员吸纳计划!
    “瑞克,我喜欢这酒吧。”

    迪尔金娜坐在李岩的身边,伴随着晚上派对彩排的准备工作接近尾声,灯光、音乐都已经就位的情况下,酒吧变得色彩迷离起来。

    她很喜欢这里,所以她选择了直截了当的表达出来。

    “喜欢这里可以常来。”

    李岩笑了笑,对于刚刚正式加入獠牙重装的迪尔金娜,他一直都在思考着该如何安排她的任务。

    迪尔金娜的c4在地下世界已经威名赫赫,她加入了獠牙重装固然令人高兴,但是,对于獠牙重装的下一阶段的发展严格来讲并没有太多的帮助。

    实力增强只是最基础的一个方面,李岩需要更多方面的来帮助獠牙重装完成第二阶段的战略布局。

    也许,c4可以成为第二阶段布局中一个不可或缺的关键节点。

    随着獠牙重装的全球战略布局铺开,人员的扩张也成为了必不可少的环节,这也是李岩最为关心的一个部分。

    他不想獠牙重装再走宙斯训练营的老路,人员扩张过快,而且忠诚度培养不足,直接导致了最后宙斯训练营的高层都做了二五仔。

    人员的吸纳永远都是李岩最最看中的事情,这一次,无论如何都要杜绝掉任何不确定的隐患。

    所以到目前为止,獠牙重装的人员构成基本上都是知根知底的,而且,人员数量始终没有快速扩张,一直保持着最基本的精英战略。

    不过按照佣兵团队正常的发展轨迹,一个佣兵团王牌小队是必须要有的,但除了坐镇的王牌小队之外,还需要有大量的精锐小队以及普通小队。

    而且,小队的数量以及侧重发展的区块也需要精准的建立,总之,这是一项大工程。

    就目前来讲,獠牙重装的成员可以拆分成为一到两个完整的战略小组,但是,若是想要自己建立一个圈子的话,这点人手远远不够。

    迪尔金娜的加入是好事,但是如果让她继续保持着现在的状态,对外并不宣布她的加入,那么c4将会成为第二梯队的重要存在。

    不仅如此,李岩还打算将组建第二梯队的任务交给现在的獠牙重装成员。

    其中包括了潘多拉、战神秋、凤凰甚至是黑豹。

    这些人都有能力和资格成为第二梯队的指挥官,组建出更多的战术小队,在组建完成之后进行培养,然后第二梯队中的佼佼者,再去组建第三梯队。

    诸如此类,一直向下延伸。

    思路暂时只是这样,具体实行起来的难度有多大,李岩不清楚。

    他清楚的是组建一个战术小队并不难,但是,组建一支绝对忠诚、能力出众的战术小队一定很难。

    战力出众这一点很好满足,但是忠诚就真的很难去确保了。

    想当初即便是冥王哈迪斯,宙斯训练营的二号boss,李岩的好兄弟,出生入死多年的灵魂人物,到最后依旧选择了背叛。